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2019-06-16 22:52 来源:企业雅虎

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第十届教代会暨工代会第三次会议圆满闭幕

作者:方婧 李帆 李慧 王迪 文章来源:校报 更新时间:2019-06-16

  2月22日,在圆满完成各项议程和预定任务后,聊城大学第十届教代会暨工代会第三次会议在图书馆大报告厅圆满闭幕。党委书记马春林发表总结讲话。党委副书记、校长蔡先金主持闭幕式。学校党委班子成员王强、窦建民、徐昌然、王昭风、胡海泉、徐梅、赵长林、赵明吉、白成林、乔丙武、黄富峰,以及校工会主席江涛出席闭幕式,285名会议代表和84名列席代表参加了大会。

  

  按照大会议程,各代表团围绕学校工作报告和工会工作报告等会议文件进行了认真讨论,并汇总形成讨论材料。大家一致认为,学校工作报告坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和全国全省教育大会精神,客观全面地回顾了2018年学校各项工作取得的成绩,对2019年的工作作出全面部署,是指导2019年学校工作的重要文件;工会工作报告对工会2018年的工作总结实事求是,对工会2019年的工作安排思路清晰、目标科学、措施有力; 学校2019年工作要点等文件科学合理,符合学校实际。2月22日上午,大会主席团召开第七次会议听取了各代表团的分组讨论审议情况汇报。

  

  闭幕式上,代表们以举手表决的方式通过了关于学校工作报告的决议、关于校工会工作报告的决议、聊城大学教职工考核办法(修订)、聊城大学教职工代表大会实施办法、聊城大学二级单位教职工代表大会工作细则和聊城大学第十届教职工代表大会第三次会议提案征集审查报告。

  马春林结合学校发展现状、机遇与挑战,就贯彻落实山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会和学校第十届教代会暨工代会第三次会议精神,以更加奋发进取的状态、更加求真务实的作风、更加创新有为的担当,圆满完成全年既定目标任务提出四点要求。

  

  一要提升站位,从政治高度深刻把握抓落实的重要意义。担当作为是政治要求,狠抓落实是政治使命。狠抓落实,是坚定“两个维护”和传承聊大精神的重要体现;是抢抓机遇、赢得主动、推进发展的必然选择;是以实干开新局的迫切要求和补齐发展短板的关键举措。

  二要主动作为,聚焦聚力抓落实的重点任务。要狠抓校院两级管理体制改革,实现学校和学院协调发展;狠抓学科特色优势,实现整体推进和重点突破良性循环;狠抓一流育人体系建设,实现教学与科研协同并进;狠抓人才高地建设,实现队伍建设内培与外引相得益彰;狠抓开放办学,实现区域定位与国际战略深度融合;狠抓文化建设,实现文化传承与创新引领使命。

  

  三要善作善成,创新完善抓落实的方法机制。第一,“对标一流”。工作目标上要“拉高标杆”,工作思路上要“登高望远”,工作落实上要“比学赶超”。第二,“一线施工”。深入调研,时刻工作在教学科研一线,和师生打成一片;现场办公,随时随地解决问题;精文减会,腾出精力抓发展抓落实。第三,“提速增效”。 要讲效能、加速度、抓责任,以真抓实干、雷厉风行的拼劲,去求效率、出成果。第四,“啃硬骨头”。 要迎难而上,一个个山头去翻越,一道道难题去解决;要持之以恒,坚持积小为大,久久为功;要突显亮点,力求形成品牌效应。第五,“督查问责”。 要“精准督查”, 使督查工作成为抓落实的一把利剑;要“严格问责”, 建立更为严格的奖惩、问责机制。

  四要严明纪律,努力夯实抓落实的政治保证。第一,以高质量党建为落实发展任务提供坚强组织保证。坚持发展推进到哪里,党的建设就跟进到哪里,基层党组织的组织力就保障到哪里。第二,选用忠诚干净担当干部为狠抓落实提供队伍保证。大胆使用政治可靠、对党忠诚、能打胜仗的“李云龙式”干部,注重选拔埋头苦干、攻坚克难的“狮子型”干部、“老黄牛型”干部,确保学校选人用人正起来。第三,打好作风建设组合拳为抓落实促担当。一是开展严明政治纪律、政治规矩大检查;二是持之以恒落实中央八项规定精神;三是深入开展机关效能大提升;四是深入开展“四风”大纠治;五是强化底线思维和红线意识。

  马春林强调,2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会关键之年,也是我校深入推进“十三五”发展规划的攻坚之年、认真落实第六次本科教学工作会议的开局之年。这是一个必须以“落实”和“发展”来定义的特殊年份。号角吹响、落实为要,如今摆在大家面前的只有一个“干”字!大家要勇担当、加油干、奋争先,以优异成绩续写学校改革发展的奋进之笔,献礼新中国成立70周年!

  

  会议在聊城大学校歌《飞向美好的明天》优美的旋律中闭幕。

(审稿 办公室 工会)
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